노인인력개발2 2026년 신규 노인일자리 아이템 12건 선정 – 시니어 일자리 미래 전망 노후에도 활발하게 사회와 연결될 수 있는 기회를 찾는 건 누구에게나 중요한 일입니다.최신 소식은 아니지만, 시니어 독자들에게는 여전히 유익한 정보로 판단되어 내용을 안내합니다.지난 7월 15일, 보건복지부는 ‘2026년 신규 노인일자리 개발을 위한 아이템 공모전’ 결과를 발표했습니다. 무려 395건의 제안 중 12건이 우수작으로 최종 선정되었고, 내년부터 시범사업으로 추진될 예정입니다.▣ 공모전 개요주최: 보건복지부참여 건수: 총 395건 접수선정 규모: 대상 1건, 최우수상 2건, 우수상 3건, 장려상 6건 → 총 12건시행 계획: 2026년부터 지역별 시범사업 실시 후 전국 확대▣ 주요 선정 아이템 ☞ 보건복지부 보도자료 – 2026년 신규 노인일자리 아이템 공모전 결과 대상 현충시설 시니어 레인.. 2025. 9. 16. 신노년 세대, 다시 뛴다! – 서울시 ‘시니어 잡 챌린지’ 프로그램 안내 “이제는 은퇴가 끝이 아니라, 또 하나의 시작입니다.”건강도 자신감도 여전히 넘치는 60대, 70대 시니어들이경험과 지혜를 바탕으로 사회에 다시 뛰어드는 시대가 열리고 있습니다.서울시는 2025년을 맞아, ‘신노년’ 세대의 역량을 재발견하고,맞춤형 재취업을 지원하는 프로그램들을 다양하게 운영 중입니다.그 중심에는 바로 ‘시니어 잡 챌린지’가 있습니다.▣ ‘시니어 잡 챌린지’란?서울시 50플러스재단과 서울노인복지센터가 공동 운영하는신노년 맞춤형 재취업 프로그램으로,경력형 일자리 매칭직무 교육 및 인턴십 제공재취업 멘토링과 기업 탐방까지시니어에게 필요한 모든 취업 준비 요소를 종합 지원하는 프로그램입니다.▣ 어떤 사람에게 적합한가요? 대상 세부 내용 연령만 50세 이상 ~ 만 70세 이하조건구직 의사가 있.. 2025. 8. 21. 이전 1 다음 이 광고는 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
