직장문화2 조용히 무너지는 직장, Quiet Cracking의 그림자 ▣ 포착 사례최근 직장문화 연구에서 ‘Quiet Cracking(조용한 균열)’이라는 신조어가 떠오르고 있습니다.이는 직원이 겉으로는 업무를 정상적으로 수행하지만, 내면적으로는 정서적 피로와 무기력으로 서서히 무너지는 상태를 의미합니다.Business Insider는 직장인 54%가 “Quiet Cracking을 경험한 적 있다”고 응답했다고 보도했습니다.TalentLMS 조사에서는, 직원 10명 중 6명이 “조직이 정신건강을 충분히 지원하지 않는다”고 답했습니다.‘Quiet Quitting(조용한 퇴사)’이 업무 참여 축소라면, ‘Quiet Cracking’은 내적 소진과 정서적 붕괴를 가리킵니다.☞ 출처: Business Insider, US Chamber▣ 작은 현상, 큰 시그널Quiet Crack.. 2025. 9. 6. 조용히 번영하는 직장문화, Quiet Thriving의 부상 ▣ 포착 사례최근 글로벌 직장문화에서 ‘Quiet Thriving(조용한 번영)’이라는 새로운 트렌드가 확산되고 있습니다.이는 2022~2023년 화제가 되었던 ‘Quiet Quitting(조용한 퇴사, 최소한의 일만 하는 태도)’에 대한 반작용으로, 직원들이 굳이 소란스럽게 자기 존재를 증명하지 않더라도 조용히, 자기 방식대로 직무 만족을 높이며 성장하는 흐름을 말합니다.힌두스탄 타임스 보도에 따르면, Quiet Thriving은 “직원이 자기 주도적으로 업무에 작은 변화를 주어 일터를 긍정적으로 경험하려는 태도”로 정의됩니다소셜미디어 해시태그 #quietthriving은 최근 수십만 건 이상 공유되며 직장인들의 공감을 얻고 있습니다.연구에 따르면, Quiet Thriving을 실천하는 직원은 직무 만.. 2025. 9. 2. 이전 1 다음 이 광고는 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다. 반응형
