다시 뛰는 시니어 정보 마당232 구청 문화센터 무료 여가 프로그램 모음 여가 시간, 어떻게 보내고 계신가요? 혼자 계시는 시간에도 웃음꽃 피울 수 있는 방법, 바로 '문화센터' 활용입니다.서울·경기 지역의 대부분 구청은문화체육과 또는 평생학습과를 통해 시니어 대상 무료 여가 프로그램을 운영하고 있습니다.오늘은 그중 대표적인 강좌와 신청 팁을 소개해 드릴게요. ▣ 대표 강좌 예시 분야 강좌 예시 건강실버 체조, 기공, 건강 스트레칭 등음악하모니카, 통기타, 합창, 우쿨렐레 등미술민화, 수채화, 색연필 드로잉 등취미커피 바리스타, 손뜨개, 캘리그라피 등디지털스마트폰 사용, 사진 보정, SNS 활용법 등※ 대부분 60세 이상 무료 수강 가능하며, 일부 재료비는 개인 부담입니다.▣ 운영기관 및 접수 방법관할 구청 홈페이지 접속 → 문화강좌 메뉴 확인각 동 주민센터 또는 구청 민원.. 2025. 8. 5. 보청기, 틀니, 시력검사… 시니어 의료 지원 종합 가이드 “시니어의 삶의 질, 의료 지원이 답입니다”노화로 인한 청력, 시력, 치아 문제는 시니어의 일상생활과 사회활동에 큰 영향을 미칩니다.정부는 이러한 문제에 대한 의료적 비용 부담을 줄이기 위해 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다.이 글에서는 대표적인 3대 항목: 보청기, 틀니, 시력검사를 중심으로 2025년 기준 지원 내용과 신청 방법을 안내드립니다.1. 보청기 지원 – “귀 기울이면, 세상이 다시 들립니다” 항목 내용 지원대상보건복지부 등록 ‘청각장애 2~6급’ 시니어지원금액약 131만 원 (최대 1회)신청방법가까운 이비인후과 병원 진단 → 국민건강보험공단에 신청비고5년에 1회 보조금 지급 / 정해진 품목·가격 기준 내에서 구입2. 틀니 지원 – “당신의 식사, 이제 더 이상 고통이 아닙니.. 2025. 8. 5. [Ep.37] TESLA의 로보틱스 & Dojo – 자율 시스템의 진화 [정책ㆍ기업] - [Ep.37] TESLA의 로보틱스 & Dojo – 자율 시스템의 진화자동차 회사를 넘어서 ‘자율 시스템 기업’으로테슬라는 전기차 회사로 출발했지만,지금은 자율주행, 로보틱스, AI 반도체 등전혀 다른 산업들을 동시에 이끌고 있는‘미래 기술 복합체’로 진화 중입니다.특히 Dojo 슈퍼컴퓨터와 Optimus 휴머노이드 로봇은 테슬라의 AI·로보틱스 전략이 단순한 개념이 아니라 실체가 있음을 보여주는 상징입니다.▣ Dojo: 자율주행 학습 전용 슈퍼컴퓨터Dojo는 테슬라가 자체 설계한AI 트레이닝 전용 슈퍼컴퓨팅 시스템입니다.핵심 목표는 자율주행 차량에서 수집되는 수백억 개의 영상·센서 데이터를 실시간으로 학습시켜 인간 수준의 반응을 구현하는 것입니다.Dojo의 특징:자체 설계한 D1 칩 .. 2025. 8. 5. (250804) 美 고용 쇼크에 ‘S(스태그플레이션) 공포’, 뉴욕증시 동반 하락 ▣ 한눈에 핵심7월 비농업 신규고용 7만3천 명: 예상(≈10만 명) 대폭 하회, 5‧6월 합산 25만8천 명 하향 수정실업률 4.2 %로 ↑, 시간당 임금 +0.3 % 유지 → “침체 징후+고물가” 스태그플레이션 우려 심화.S&P 500 –1.1 %, 나스닥 –1.4 %: 고용 쇼크+관세 불확실성, ‘고평가(선행 PER 23배) 조정’ 가속.Fed 인하 베팅 재점화: 9월 첫 금리인하 확률 50 %→73 %로 급상승(시카고연은 FedWatch).정치 변수: 트럼프, “BLS 통계 문제” 이유로 인사 교체 시사 → 노동통계국 독립성 논란. ▣ ‘S 공포’가 무엇인가? * 스태그플레이션(Stagflation)의 앞글자 ‘S’.성장 둔화 시그널: 고용·제조업 PMI·소비심리 동반 약화.물가 압박 요.. 2025. 8. 4. 지자체별 시니어 봉사단 운영 현황 및 신청법 나눔은 세대를 이어주고, 봉사는 마음을 더욱 따뜻하게 만들어줍니다.전국 각지의 시·군·구에서는 시니어 봉사단을 조직하여 다양한 봉사활동을 전개하고 있습니다. 이번 글에서는 대표적인 운영 형태와 신청 방법을 따뜻하게 소개해드릴게요.▣ 어떤 봉사단이 있나요?지역봉사단 이름활동 내용서울 노원구노원 실버봉사단취약계층 돌봄, 마을 청소 등부산 해운대구해운대 행복봉사단경로당 방문 위문, 환경정화경기 부천시부천 시니어 봉사단무료급식소 지원, 생활안전 캠페인※ 활동은 주 1~2회, 2~3시간씩 이뤄지는 경우가 많으며 소정의 실비 또는 교통비 지원이 제공됩니다.▣ 신청은 어떻게 하나요?거주지 복지관 또는 구청 복지과에 직접 방문해 신청서를 작성하거나지역 통합 자원봉사센터 홈페이지를 통해 온라인 신청 가능대부분 만 60세.. 2025. 8. 4. 노후 준비 지원서비스 '내곁에 국민연금' 완전 해부 “내 곁에 국민연금” – 나의 노후, 이제는 준비할 때국민연금은 시니어들의 미래 생활을 안정시키는 기초 기반입니다.그런데 막상 연금을 받을 때, 자신이 받을 금액이 얼마나 될지 모르는 분들이 많습니다.또한, 연금 수령 시점과 그 이후의 생활비 마련은 시니어들께서 고민하는 중요한 부분이기도 합니다.2025년부터 시행되는 '내곁에 국민연금' 서비스는 이러한 고민을 덜어주는 맞춤형 지원 서비스입니다.노후 준비가 이제 나에게 맞춰 제공되는 시스템으로 확 바뀌었습니다! ▣ 내곁에 국민연금 서비스란? - 대상: 만 60세 이상, 국민연금 가입자 - 목적: 개인의 연금 수령 예측 및 맞춤형 상담을 통해 노후 준비를 돕는 국민연금 맞춤형 서비스 - 서비스 항목:연금 예상 수령액 안내: 가입기간에 따른 월평균.. 2025. 8. 4. [Ep.36] NVIDIA의 AI 칩 전략 – 산업 표준이 되다 [정책ㆍ기업] - [Ep.36] NVIDIA의 AI 칩 전략 – 산업 표준이 되다AI의 심장은 GPU다오늘날의 인공지능 기술은거대한 언어모델, 자율주행, 생성형 AI 등을 통해현실을 바꾸고 있습니다.이 모든 기술의 중심에는연산을 담당하는 고성능 반도체, 특히 GPU(Graphics Processing Unit)가 있습니다.그리고 그 GPU 시장을 장악한 기업이바로 NVIDIA입니다.▣ NVIDIA의 전략은 단순한 칩 제조가 아니다NVIDIA는 단순한 반도체 제조사가 아닙니다.AI 생태계 전체를 설계하고 통제하는 플랫폼 기업입니다.하드웨어 → GPU(A100, H100, B100 등)소프트웨어 → CUDA, TensorRT, cuDNN플랫폼 → DGX 서버, Omniverse, AI Cloud Stack생.. 2025. 8. 4. [SB #1] “나는 그냥 평범하게 살아왔을 뿐입니다” 이 말이 가장 창의적인 이유 “나는 그냥 평범하게 살아왔을 뿐입니다”이 말이 가장 창의적인 이유Senior Brainwave 시리즈 시작– 아이디어는 결코 나이 들지 않습니다 –“나는 창의적인 사람이 아니에요.”“그건 젊은 사람들 이야기 아닌가요?”“나는 그냥 평범하게 열심히 살아왔을 뿐인데요…”많은 시니어분들이 이렇게 말씀하십니다.하지만 저는 이런 말을 들을 때마다 속으로 되뇌입니다.“당신만큼 창의적인 사람은 없습니다.”왜 그럴까요?그 이유를 오늘, 함께 생각해보면 좋겠습니다. ▣ 창의력은 머리가 아닌 ‘삶’에서 나옵니다‘창의력’이라고 하면 대단한 천재나 발명가를 떠올리기 쉽습니다.하지만 실제로 창의력은 다음과 같이 정의됩니다.“기존의 것을 새로운 방식으로 바라보고,다른 것과 연결해 새로운 가치를 만들어내는 능력”이건 꼭 대단한 .. 2025. 8. 3. Senior Brainwave 시리즈를 시작하며 Senior Brainwave 선언문– 아이디어는 결코 나이 들지 않습니다 –한강의 기적.그 단어 안엔 우리가 잊고 있던 수많은 땀방울이 숨어 있습니다.맨손으로 흙을 파고, 일자리를 찾아 전국을 헤매고, 가족을 먹여 살리기 위해 밤낮없이 뛰어다녔던 바로 우리 부모님 세대, 지금의 시니어들이 있었기에 가능한 일이었습니다.하지만 지금, 세상은 또 한 번의 거대한 변화 앞에 서 있습니다.이번에는 인공지능, 빅데이터, 디지털 기술이라는 이름의 파도입니다. ▣ 그 시절, 기술은 없었지만 끈기가 있었습니다저는 공공 분야에서 20년 넘게 일해오며 많은 시니어분들을 가까이에서 만나왔습니다.그리고 늘 같은 감정을 느꼈습니다.그들은 기술보다 사람을, 지식보다 경험을 믿었던 세대였습니다.전기도 제대로 들어오지 않던 시절에 .. 2025. 8. 3. [Ep.35] HR Tech – 일과 채용의 미래 플랫폼 [정책ㆍ기업] - [Ep.35] HR Tech – 일과 채용의 미래 플랫폼‘사람’을 다루는 방식도 기술로 진화한다채용 공고, 이력서, 면접, 연봉 협상, 교육, 퇴사.전통적인 인사(HR) 시스템은 사람 중심이었지만느리고, 편향되고, 비효율적이라는 문제를 늘 안고 있었습니다.이제 인공지능과 자동화, 데이터 분석 기술이채용부터 인재관리, 이직 예측까지모든 과정을 재설계하는 ‘HR Tech(휴먼리소스 테크)’의 시대가 도래하고 있습니다.▣ HR Tech의 핵심 기술 영역AI 기반 채용 시스템 수천 개의 이력서를 자동 분석해 최적 후보 추천역량 매칭 알고리즘 지원자의 스킬셋과 직무 요구사항 간 정량적 일치율 산출인터뷰 자동화 AI 면접관, 표정·음성 분석 기반 피드백 제공직원 경험 관리(EX) 플랫폼.. 2025. 8. 3. 이전 1 2 3 4 5 ··· 24 다음 이 광고는 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
