노인일자리7 늘어나는 노인일자리 안전사고의 경고 – 성과 뒤의 그늘 2025년 현재, 노인일자리는 역대 최대 규모인 약 109만 8천 개가 운영 중입니다.그러나 한편으로는 참여자의 안전사고가 지난 4년 사이 두 배 이상 증가하며 심각한 사회적 문제로 떠오르고 있습니다.수치로 보면 눈부신 성과지만, 그 이면에는 보완이 시급한 과제도 분명히 존재합니다.▣ 노인일자리, 성장의 그림자노인일자리 참여자 중 만족도는 90% 이상으로 조사되었습니다.대부분이 “삶의 활력과 자존감 회복”을 이유로 들었습니다.하지만, 2020년 대비 2024년 기준 안전사고 건수가 약 2배 증가했습니다.특히 70세 이상 고령 참여자의 낙상·근골격계 부상이 가장 빈번했습니다.이처럼 ‘참여의 양’은 늘었지만, ‘안전의 질’은 뒤처지고 있는 현실입니다.▣ 왜 사고가 늘어나는가?고령화 심화와 직무 과부하 체.. 2025. 10. 15. 글로벌 시니어 정책 비교 – 한국과 무엇이 다른가? 한국은 초고령사회에 진입하며 시니어 정책의 무게가 점점 커지고 있습니다. 그런데 해외 주요국들은 이미 오래전부터 다양한 정책을 시행해 왔습니다. 오늘은 미국, 일본, 유럽(독일·스웨덴) 사례를 중심으로 한국과 비교해 보겠습니다.▣ 미국 – ‘일하는 노후’ 지원특징: 사회보장연금(SSA)이 기본, 하지만 은퇴 이후에도 재취업이나 파트타임을 장려.사례: 65세 이후에도 고용주가 은퇴 강요를 못 하도록 법으로 보호.시사점: 한국처럼 공익형 단기 일자리 위주가 아니라, 경력 유지형 파트타임 확대 필요.▣ 일본 – ‘실버 인재센터’ 전국망특징: 1970년대부터 **‘실버 인재센터’**라는 공공 조직이 전국에 설치.운영 방식: 은퇴한 시니어가 센터에 등록 → 지역 일감(청소, 돌봄, 교육)을 매칭.성과: 전국 1,.. 2025. 10. 1. 노인일자리, 2030년까지 130만 개 – 숫자 뒤에 숨은 기회와 과제 정부가 2025년 현재 약 109.8만 개인 노인일자리 사업을 2030년까지 130만 개로 확대하겠다고 밝혔습니다. 숫자만 보면 반가운 소식이지만, 단순히 물량을 늘리는 것만으로는 시니어 세대의 삶이 근본적으로 나아질 수 있을까요? 오늘은 이 목표 속에 숨어 있는 기회와 과제를 짚어보겠습니다.▣ 숫자가 주는 희망, 그리고 현실적 의미희망: 전체 노인의 약 10%가 직접적으로 일자리를 경험할 수 있는 규모입니다. 단순 소득 보충을 넘어 사회적 고립 예방, 건강 유지, 자존감 향상이라는 긍정적 효과가 예상됩니다.현실: 130만 개라는 숫자가 커 보이지만, 대부분은 공익형·단기형 일자리에 집중될 위험이 있습니다. 양적 팽창이 질적 전환을 보장하지는 않습니다.▣ 시니어 세대에게 열린 기회다양한 선택지 – 돌봄,.. 2025. 9. 23. 2025년 하반기 시니어 일자리 정책 동향 총정리 하반기 들어 시니어 일자리 정책의 변화가 빠르게 이어지고 있습니다. 오늘은 지금 알아두면 바로 써먹을 수 있는 핵심 동향과 실전 포인트를 한눈에 정리해 드립니다. ▣ 핵심 요약일자리 규모: 2025년 제공 물량 109.8만 개(역대 최대), 참여자 안전관리 법제화·제도화 병행. 고령자친화기업 확대: 2025년 들어 분기별 신규 지정이 지속(1분기 14개, 2분기도 지정 공고 및 기준 고도화). 시니어 맞춤형 근무환경·교육을 전제로 채용 확대. 신규 모델 발굴: ‘노인일자리 아이템 공모전’에서 우수 12건 선정(7.15 발표) → 2026년 시범사업으로 추진 예정.지자체 실행력: 인천 서구 등 우수 자치단체 사례 부각(예산·수행기관 연계, 대규모 참여자 운영). ▣ 왜 지금 주목해야 하나시니어 채용 수요는.. 2025. 9. 19. 2026년 신규 노인일자리 아이템 12건 선정 – 시니어 일자리 미래 전망 노후에도 활발하게 사회와 연결될 수 있는 기회를 찾는 건 누구에게나 중요한 일입니다.최신 소식은 아니지만, 시니어 독자들에게는 여전히 유익한 정보로 판단되어 내용을 안내합니다.지난 7월 15일, 보건복지부는 ‘2026년 신규 노인일자리 개발을 위한 아이템 공모전’ 결과를 발표했습니다. 무려 395건의 제안 중 12건이 우수작으로 최종 선정되었고, 내년부터 시범사업으로 추진될 예정입니다.▣ 공모전 개요주최: 보건복지부참여 건수: 총 395건 접수선정 규모: 대상 1건, 최우수상 2건, 우수상 3건, 장려상 6건 → 총 12건시행 계획: 2026년부터 지역별 시범사업 실시 후 전국 확대▣ 주요 선정 아이템 ☞ 보건복지부 보도자료 – 2026년 신규 노인일자리 아이템 공모전 결과 대상 현충시설 시니어 레인.. 2025. 9. 16. 시니어 아르바이트 플랫폼 실전 가이드 – 등록 직종과 급여 수준까지 혹시 “내 나이에 일자리가 있을까?” 하고 망설이셨던 분 계신가요?지금은 ‘노년의 경험’이 곧 경쟁력이 되는 시대입니다.정부와 지자체는 시니어를 위한 다양한 아르바이트 플랫폼을 운영하고 있으며, 그 속엔 당장 지원 가능한 공고들도 꽤 많이 올라와 있습니다.오늘은 대표적인 시니어 아르바이트 플랫폼과, 실제 등록된 직종·급여 수준을 소개해드릴게요.▣ 시니어 맞춤 일자리 플랫폼 3곳 플랫폼명 주요 특징 바로가기 고령자친화기업 일자리포털공공형 아르바이트 정보 중심seniwork.or.kr노사발전재단 ‘신중년 경력형’경력 활용 재취업형 포지션nosa.or.kr민간 포털 (알바몬 등)시니어도 가능한 단기·파트 공고알바몬·잡코리아 등☞ 추천 검색어: “60세 이상”, “노인 일자리”, “시니어 채용”▣ 어떤 일이.. 2025. 9. 12. 2025년 노인일자리 및 사회활동지원사업 – 역대 최대 규모 2025년, 정부는 노인 일자리 정책에 역대 최대 예산 1조 5천억 원 이상을 투입하며우리 사회 어르신들의 건강한 사회참여와 경제적 자립 지원을 위한 획기적인 변화에 나섭니다.“단순한 일자리를 넘어, 사회적 의미와 보람을 느낄 수 있는 활동으로!”2025년 노인일자리 및 사회활동지원사업의 전반적인 변화와 핵심 내용을 안내드립니다.▣ 예산 규모 및 추진 방향 항목 내용 총 예산약 1조 5,800억 원일자리 목표 수약 87만 개주요 추진부처보건복지부, 고용노동부, 지자체 등중점 방향참여 연령 확대, 유연근무 도입, 민간 연계 확대2024년 대비 약 1,000억 원 이상 증가한 예산이 반영되며,고령자 맞춤형 직무 확대, 고령친화기업과의 협업 등이 활발히 추진됩니다.▣ 2025년 달라지는 주요 사항1. 참여 .. 2025. 8. 21. 이전 1 다음 이 광고는 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
